Ицхак Адизес. «Управление изменениями без потрясений и конфликтов»

О книге

Доктор Ицхак Адизес рассматривает изменения как постоянный фон работы организации: физические, социальные и экономические сдвиги порождают новые возможности и проблемы, а сами проблемы он считает признаком нормального развития, а не отклонения. Книга опирается на его опыт работы с корпоративными клиентами. Автор предлагает методологию управления изменениями: принятие решений, организация командной работы, работа с проблемами, превращение конфликтов в конструктивные и выстраивание взаимодействия между руководителями и подчинёнными. Речь идёт о подходе к изменениям, а не о гарантированном результате.