Главная › Аудиокниги › Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»
10 ч 6 мин
(0)

Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»

Аудиоплеер
Начните слушать книгу
0:000:00

Главы книги

15 глав
Главы
15
Длительность
10 ч 6 мин

О книге

Книга Уитни Джонсон посвящена обучению и развитию сотрудников в компании. Автор предлагает S-образную систему обучения, которая, по её замыслу, помогает лидерам развиваться самим, развивать своих людей и обеспечивать продвижение компании. В книге предлагаются инструменты, позволяющие определить, на каком этапе личностного роста находится человек, решить, каким должен быть следующий шаг, лучше понимать сотрудников и помогать им расти, а также находить общий язык в вопросах корпоративной политики.

Скачать главы по отдельностиЧасть 1 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 2 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 3 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 4 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 5 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 6 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 7 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 8 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 9 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 10 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 11 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 12 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 13 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 14 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»Часть 15 · Уитни Джонсон. «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»