Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

О книге

Книга посвящена развитию компетенций сотрудников как условию роста компании и реализации новой стратегии. Отдельное внимание уделено сотрудникам высшего звена: авторы отмечают, что найти специалиста нужного уровня на внешнем рынке труда зачастую невозможно, поэтому лидеров приходится выращивать внутри организации. Рассматриваются управление потенциалом (Talent Management), коучинг и наставничество, личностный рост и корпоративная культура. По заявлению авторов, в книге мало теории и много практики: приводятся методики управления потенциалом, задачи по развитию лидерских компетенций, подходы к культуре обучения и примеры управленческих решений. Адресована владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам.