Главная › Аудиокниги › Полихрон Бумбуриди, Илья Петров. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»

8 ч 3 мин

(0)

Полихрон Бумбуриди, Илья Петров. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»

Аудиоплеер

Начните слушать книгу

0:000:00

СкоростьТаймер сна

Главы книги

14 глав

О бизнесе

Автор: Полихрон Бумбуриди, Илья Петров
Чтец: Полихрон Бумбуриди
Главы: 14
Длительность: 8 ч 3 мин

О книге

Полихрон Бумбуриди и Илья Петров описывают подход к управлению людьми, который называют экологичным менеджментом. В книге разбираются инструменты коммуникации с подчинёнными: «диагностическая беседа» для выявления причин снижения работоспособности, «отрезвляющая беседа» для возвращения к норме, «контрастный душ» для работы с завышенной самооценкой сотрудников, а также сочетание поэтапного и периодического контроля. Бумбуриди обучает менеджеров издательского холдинга «Эксмо-АСТ»; Петров управляет командой более чем из 400 человек и делится опытом применения этого инструментария. Пособие адресовано начинающим и опытным руководителям и строится вокруг десяти принципов работы с сотрудниками.

Скачать главы по отдельности

Часть 1 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 2 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 3 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 4 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 5 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 6 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 7 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 8 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 9 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 10 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 11 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 12 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 13 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»Часть 14 · Илья Петров, Полихрон Бумбуриди. «Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников»