Константин Бакшт. «Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент»
Главы книги
46 глав- Автор
- Константин Бакшт
- Чтец
- Пётр Энтис
- Главы
- 46
- Длительность
- 8 ч 28 мин
О книге
Книга Константина Бакшта посвящена подбору персонала. Автор исходит из того, что сильные кадры — важнейший фактор успеха бизнеса, а ответственность за подбор и расстановку ключевых сотрудников лежит лично на руководителе или собственнике, даже если часть управленческих функций делегирована. В качестве примеров приводятся Сэм Уолтон, Джек Уэлч и Акио Морита, которые лично участвовали в наборе людей в свои команды. В книге разбираются причины, по которым традиционные методы набора не работают, и предлагается технология подбора как с открытого рынка, так и внутри компании — через конкурс на основе кадрового ассессмента. Отдельно рассматривается вербовка конкретного сотрудника, которого руководитель уже выбрал. Издание адресовано собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также тем, кто только создаёт первый бизнес-проект.